Конкурс «Лучший сотрудник месяца» организутся с целью: стимулирования карьерного роста; повышения профессионального уровня; повышения профессиональной активности сотрудников; выдвижения активных, высокопрофессиональных, инициативных работников для включения их в кадровый резерв Общества.